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Uma motorista de ônibus transgênero da MTA disse que foi vítima de um crime de ódio verbal e físico que ocorreu dentro do banheiro de um vestiário feminino em uma estação de ônibus do Bronx.
A polícia prendeu a motorista de ônibus Sonia Rivera por várias acusações, incluindo agressão, assédio e assédio como crime de ódio pelo suposto ataque a Nana Mangual, ocorrido em abril no Eastchester Bus Depot.
Mangual, que é funcionária da MTA desde o ano passado, disse à estação de TV local WPIX que havia acabado de tomar banho quando Rivera lançou uma agressão verbal que rapidamente se tornou física.
"Que porra é essa? Desligue essa música. Isso não é uma discoteca, quem diabos você pensa que é?" Quando ela percebeu que eu estava gravando, ela se virou e fisicamente, agora fisicamente me atacou."
O vídeo do incidente fornecido ao WPIX parece mostrar uma mulher identificada como Rivera lançando insultos de dentro de um banheiro fechado. Mais tarde, a mesma mulher é capturada olhando no espelho do banheiro enquanto ajusta seu uniforme antes de se virar e dar um tapa na câmera.
O MTA emitiu um comunicado dizendo que o incidente está sob investigação e não pode fazer mais comentários no momento.
"O MTA não tolera violência ou discriminação de qualquer tipo no local de trabalho e leva as alegações dessa natureza muito a sério. Como esse assunto está sob investigação, não podemos fazer mais comentários no momento."
Mangual descreveu todo o incidente como "traumático", deixando-a sofrendo de TEPT. No entanto, ela disse que o MTA ainda não aprovou a compensação de seu trabalhador ou os pedidos de licença médica.
Ela também afirmou que o MTA nem sempre é um lugar afirmativo e de apoio para funcionários transgêneros. Ela descreveu sua experiência profissional até o momento como "enervante" porque não viu nenhum outro motorista transgênero e foi mal interpretada por outros funcionários.
"Eu estava sendo discriminado", disse Mangual.
Além de aprovar suas reivindicações, Mangual disse que gostaria que o MTA tornasse um ambiente de trabalho mais acolhedor para funcionários transgêneros com banheiros neutros em termos de gênero e treinamento LGBTQ+ para todos os funcionários.